未繳滿十五年*政策

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》中第十六條的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

但是實(shí)際當(dāng)中，很多人*終未能交滿十五年，是不是說就不能領(lǐng)取養(yǎng)老金了呢？當(dāng)然不是，對(duì)于未繳滿十五年的情況，《社會(huì)保險(xiǎn)法》中也給出了對(duì)應(yīng)的解決辦法： 

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

需要注意的是，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是以“累計(jì)”來要求的，并沒有強(qiáng)調(diào)“連續(xù)”。所以養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定*終要扣除中斷繳費(fèi)時(shí)間，只要*終繳費(fèi)累計(jì)時(shí)間達(dá)到十五年，便可以享受養(yǎng)老金待遇。 

據(jù)說“45歲以上不讓交社?！笔钦娴膯?？

1、其實(shí)社保繳納也是有年齡限制的，具體年齡限制如下：

（1）職工社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求?！　?/p>

*限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工(年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》相關(guān)規(guī)定)，是可以參保的?！　?/p>

*限：超過法定退休年齡(男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保?！　?/p>

（2）城鄉(xiāng)居民社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者必須是年滿16周歲以上；醫(yī)療保險(xiǎn)自出生即可參保(部分地方允許準(zhǔn)新生兒參保)，不受年齡限制。

2、所以說，45歲是可以交社保，如果繳納職工社保的話，則受到退休年齡的限制，不僅參加職工社保。而如果是城鄉(xiāng)居民社保的話，則沒有年齡限制。 

很多人因?yàn)殡x職、辭職、回老家，而導(dǎo)致社保中斷。但是社保中各個(gè)險(xiǎn)種對(duì)于繳費(fèi)的連續(xù)性，或者繳費(fèi)的累計(jì)時(shí)間都是有要求的。所以就想要補(bǔ)繳社保，那么2020年社保補(bǔ)繳*規(guī)定是什么呢？  

1、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》中的內(nèi)容規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員不得事后追繳社保的*來增加繳費(fèi)年限。

2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，達(dá)到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)未交繳滿15年，可以到戶籍所在地或者符合辦理退休條件的地區(qū)，申請(qǐng)以個(gè)人名義繼續(xù)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、續(xù)繳滿5年后養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限仍不足15年的，可申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳剩余月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)后即可申領(lǐng)退休待遇。如果符合一次性補(bǔ)繳條件的話，可以直接到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行補(bǔ)繳。

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