上海市居住證人員申辦本市常住戶(hù)口辦法有誰(shuí)了解過(guò)？需要關(guān)注哪些點(diǎn)

點(diǎn)點(diǎn)滴滴得小回憶

按照規(guī)定，符合以下條件者可以申辦本市常住戶(hù)口：
（一）持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年；
（二）持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年；
（三）持證期間依法在本市繳納所得稅；
（四）在本市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)）以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)及工種對(duì)應(yīng)；
（五）無(wú)違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄?！掇k法》同時(shí)規(guī)定，持證人員符合下列條件之一的，可以?xún)?yōu)先申辦本市常住戶(hù)口：
（一）在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或在本市被評(píng)聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師（國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)）且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制；
（二）在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年；
（三）*近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上的，或者*近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制；
（四）按個(gè)人在本市直接*（或*份額）計(jì)算，*近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)*和*人才可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。滿(mǎn)足以上條件者，需申辦本市常住戶(hù)口的，可以到人力資源和社會(huì)保障部門(mén)領(lǐng)取并填寫(xiě)《居住證持有人辦理本市常住戶(hù)口申請(qǐng)表》，由用人單位負(fù)責(zé)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)，同時(shí)提交下列材料：
（一）有效身份證明和《居住證持有人辦理本市常住戶(hù)口申請(qǐng)表》；
（二）參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的證明；
（三）本市區(qū)、縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的個(gè)人所得稅或企業(yè)納稅完稅證明；
（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證明及相關(guān)聘用（勞動(dòng)）合同證明；
（五）現(xiàn)居住地計(jì)劃生育證明及無(wú)違法犯罪記錄證明；
（六）本人的或者同意接受落戶(hù)的單位、親屬的房屋所有權(quán)證或者租用公房憑證；
（七）相關(guān)部門(mén)要求提供的其他必要的證明材料。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)將按照規(guī)定條件對(duì)申辦材料進(jìn)行審核。對(duì)符合規(guī)定條件的，將出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶(hù)口通知書(shū)》；持證人員憑《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶(hù)口通知書(shū)》和本市公安部門(mén)出具的《準(zhǔn)予遷入證明》及相關(guān)證明辦理遷移落戶(hù)手續(xù)。持證人員的配偶符合規(guī)定條件的，可以同時(shí)申請(qǐng)辦理本市常住戶(hù)口，不符合條件的可以按現(xiàn)有投靠落戶(hù)政策辦理。未成年子女可以隨遷。

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雨中的玫瑰

你好，上海長(zhǎng)期居住證轉(zhuǎn)戶(hù)口怎么辦理：是進(jìn)一步細(xì)化了持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶(hù)口的申辦條件。《試行辦法》共提出了五項(xiàng)申辦條件，《實(shí)施細(xì)則》對(duì)其中三項(xiàng)作了進(jìn)一步細(xì)化?！对囆修k法》規(guī)定的“持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年”，《實(shí)施細(xì)則》明確為“持有《上海市居住證》累計(jì)滿(mǎn)7年”。對(duì)于《試行辦法》中規(guī)定的“持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年”，《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)一步明確，是指持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，正常繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)7年；并對(duì)繳納鎮(zhèn)保是否可認(rèn)定為繳費(fèi)年限也進(jìn)行了明確。此外，對(duì)于《試行辦法》中關(guān)于在本市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師以上職業(yè)資格的規(guī)定，也進(jìn)行了細(xì)化。二是進(jìn)一步細(xì)化了持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶(hù)口的激勵(lì)條件。在建設(shè)“四個(gè)中心”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)率先”的新時(shí)期新階段，上海正在不斷優(yōu)化“不惟學(xué)歷、不惟職稱(chēng)、不惟資歷、不惟身份，海納百川聚人才”的人才發(fā)展環(huán)境。為凸現(xiàn)人才的業(yè)績(jī)和能力導(dǎo)向，《實(shí)施細(xì)則》就《試行辦法》中提出的四項(xiàng)激勵(lì)條件，作了進(jìn)一步細(xì)化。例如，對(duì)于在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，《實(shí)施細(xì)則》明確將獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)限定為省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)，具有個(gè)人證書(shū)?！秾?shí)施細(xì)則》更加明確了對(duì)本市遠(yuǎn)郊地區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)人才積聚的鼓勵(lì)和引導(dǎo)，規(guī)定在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位連續(xù)工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年。同時(shí)規(guī)定本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位由教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)及相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)分別提出，經(jīng)認(rèn)定后另行公布。對(duì)于納稅額及聘用員工達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，《實(shí)施細(xì)則》明確，是指*人才在本市*創(chuàng)辦的企業(yè)，按個(gè)人的直接*或者按個(gè)人的*份額計(jì)算，*近連續(xù)三個(gè)納稅年度平均每年納稅額在100萬(wàn)元及以上，或者*近連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上的*人才，可以不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制，申辦本市常住戶(hù)口。三是進(jìn)一步細(xì)化了持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶(hù)口如何申請(qǐng)、申請(qǐng)材料以及辦理流程?！秾?shí)施細(xì)則》對(duì)如何申請(qǐng)進(jìn)行了細(xì)化。明確符合條件的持證人員向用人單位提出申辦本市常住戶(hù)口的申請(qǐng)，由用人單位負(fù)責(zé)為持證人員進(jìn)行辦理。為規(guī)范管理，《實(shí)施細(xì)則》提出用人單位不得委托任何中介機(jī)構(gòu)或其他單位、個(gè)人*申報(bào)。對(duì)于《試行辦法》列出的7個(gè)方面的申請(qǐng)材料，《實(shí)施細(xì)則》對(duì)其中6個(gè)方面的材料作了進(jìn)一步細(xì)化。除了部分共性材料外，所需材料根據(jù)不同條件可以相互替代。如，對(duì)《試行辦法》第八條第四項(xiàng)中“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證明”，《實(shí)施細(xì)則》明確了四項(xiàng)可替代的材料?！秾?shí)施細(xì)則》還明確了辦理流程的規(guī)范化和分級(jí)審核的責(zé)任制，規(guī)定區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)受理用人單位的申請(qǐng)，并在正式受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成初審。市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料進(jìn)行審核，在30個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面審核意見(jiàn)。為體現(xiàn)申辦過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正和申辦的透明度，《實(shí)施細(xì)則》還規(guī)定市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)及時(shí)將審核通過(guò)的人員信息在政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行為期15天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶(hù)口通知書(shū)》及相關(guān)證明。即日起，凡符合《試行辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的申辦條件的居住證持有人，可以向所在單位提出申請(qǐng)，備齊相關(guān)材料后由所在單位向注冊(cè)地市或區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬人才服務(wù)中心提出申請(qǐng)。

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悍匪的巔峰

根據(jù)：上海市人民政府關(guān)于印發(fā)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶(hù)口試行辦法》的通知，文中規(guī)定：持證人員申辦本市常住戶(hù)口應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：
（一）持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年；
（二）持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年；
（三）持證期間依法在本市繳納所得稅；就此可以理解，這里說(shuō)明的是滿(mǎn)7年，并沒(méi)有規(guī)定必須是連續(xù)7年。

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西藏圣地

條（目的和依據(jù)）為了深化本市戶(hù)籍管理改革，完善居住證制度，吸引人才來(lái)滬，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及《上海市居住證暫行規(guī)定》，制定本辦法。第二條（指導(dǎo)原則）按照權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則，堅(jiān)持政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)
一、程序規(guī)范、辦理方便。第三條（適用對(duì)象）本辦法適用于來(lái)滬*、就業(yè)并持有《上海市居住證》的境內(nèi)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“持證人員”）。第四條（管理部門(mén)）市人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)持證人員申辦本市常住戶(hù)口的受理和審核工作。市公安部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)落戶(hù)工作。市發(fā)展改革部門(mén)負(fù)責(zé)本辦法實(shí)施的政策協(xié)調(diào)工作，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，綜合平衡確定年度總量，并對(duì)政策實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。住房保障房屋管理、稅務(wù)、教育、人口計(jì)生、工商等部門(mén)按照各自職責(zé)，做好與本辦法相關(guān)的管理工作。第五條（申辦條件）持證人員申辦本市常住戶(hù)口，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：
（一）持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年；
（二）持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年；
（三）持證期間依法在本市繳納所得稅；
（四）在本市被評(píng)聘為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)）以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)；
（五）無(wú)違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。第六條（激勵(lì)條件）持證人員符合下列條件之一的，可以?xún)?yōu)先申辦本市常住戶(hù)口：
（一）在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或者在本市被評(píng)聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者技師（國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)）且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)的，可以不受第五條第
（一）、
（二）項(xiàng)規(guī)定的持證及參保年限的限制；
（二）在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可以縮短至5年；
（三）*近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上，或者*近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可以不受第五條第
（四）項(xiàng)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制；
（四）按照個(gè)人在本市直接*（或者*份額）計(jì)算，*近連續(xù)3個(gè)納稅年度累計(jì)繳納總額及每年繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)*和*人才，可以不受本辦法第五條第
（四）項(xiàng)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。

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